TRM - Teamtraining mit besonderem Ansatz

TRM ^® - Team Relationship Management
Außergewöhnliche Team - Trainings

Wir definieren die Beziehung Team/Führungskraft - Führungskraft/Team neu!
TRM - Team Relationship Management trägt Sorge dafür, dass der Arbeitsalltag für alle Beteiligten empathischer, reibungsloser und produktiver verläuft!
So erreichen Sie den entscheidenden Wettbewerbsfaktor:
Wertsteigerung durch Wertschätzung - Motivation die verinnerlicht wird und bleibt!

Im Alltag stoßen viele Teams immer wieder auf Situationen die nicht lösbar sind, wenn nicht alle Mitglieder an einem Strang ziehen.
Gemeinsam ein stimmiges Menü auf die Beine zu stellen beruht darauf Keativität, Kommunikation und ressourcenübergreifendes Arbeiten einzusetzen - wichtige Komponenten, um jedes avisierte Ziel erfolgreich zu erreichen.

Wir gestalten jede Trainingsmaßnahme individuell! Der außergewöhnliche methodische Part:
Die Kochsequenz - gemeinsam erstellen die Teilnehmer ein stimmiges und leckeres Menü. So lässt sich Verhalten in Life Performance beobachten und in der Folge auch entsprechend lösungsorientiert und unterstützend bearbeiten.
Wir arbeiten die Ergebnisse der Kochsequenz mit maßgeschneiderten Methoden didaktisch auf, so dass sich die Themen verinnerlichen und eine Behaltensquote von ca. 90% erreicht wird.
Hier unterscheiden wir uns besonders von anderen Trainingsinstituten, da unsere Trainings wirklich alle Sinne ansprechen und so eine effektive Übernahme von Veränderungen in den Alltag ermöglicht wird.

Der Nutzen für Ihr Unternehmen

klare Aufgabenbearbeitung
interessante Location
Verhaltensbeobachtung unter anderen Bedingungen
Outdoor ohne Klettergarten…
Theorie und Praxis in der idealen Verknüpfung durch Methodenvielfalt
sehr gut ausgebildete Trainer/Coaches

Was ist der Effekt von TRM^® Teamtrainings - training and cooking?

training and cooking regt Lernprozesse für ALLE SINNE an.
Auf diese Weise werden nicht nur kommunikationspsychologische Theorien, sondern auch Management-Techniken und Teamkonzepte mit Hand und Herz erfahrbar.
Die sonst oft so trockene und kopflastige Theorie wird beim gemeinsamen Kochen - mal mit- und mal gegeneinander für die Teilnehmer ersichtlich, spürbar, genießbar und einprägsam illustriert - so steigern wir gezielt die Nachhaltigkeit.
Spaß und Experimentierfreude werden gefördert und die Teilnehmer legen ihr authentisches Verhalten an den Tag, das sie auch im Alltag in "ihrem" sozialen System zeigen!
Top-Teams bauen Großes gemeinsam auf. Doch vorgegebene Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen stellt hohe Anforderungen an alle Beteiligten:
"Wie wollen wir miteinander umgehen?" "Was ist uns in der Zusammenarbeit wichtig?" Wie wollen wir miteinander sprechen?" - diese und andere Fragen wollen gemeinsam beantwortet werden.
Die Antworten sind der Schlüssel zum Erfolg!
Teams wachsen durch die neuen Anforderungen stärker zusammen und lernen intensiver Arbeitsprozesse produktiv zu gestalten.
Der Praxistransfer beginnt bei bereits der Inszenierung der Trainings, um einen optimalen Lernerfolg für die Teilnehmer zu ermöglichen!
Eine Besonderheit im Rahmen teambildender Maßnahmen wird durch gemeinsames Kochen gebildet.